Verschillende thema's kunnen aan bod komen :


Professionele coaching :

  • verbetering van de sociale en cognitieve vaardigheden,
  • ontwikkeling van zelfstandigheid,
  • verbetering van de samenwerking met een manager, een team, klanten, …
  • betere communicatie,
  • gebruik van doeltreffendere strategieën, begrip van de individuele en collectieve belangen,
  • perfectioneren van management technieken: leiderschap, communicatie, relaties, beslissingskracht, planmatigheid,
  • ontwikkeling van een beter begrip van zijn omgeving en de organisatorische context,
  • het opnemen van nieuwe verantwoordelijkheden, verandering in functie, promotie,
  • omgaan met crisissituaties en spanningen.

Voor een cliënt die zich in een overgangsperiode bevindt, met vragen zit of in burn-out is:

  • stress management
  • evaluatie van de actuele professionele situatie,
  • coaching rond doel van werk
  • uitwerking van een uitvoeringsplan,
  • (her)oriëntatie van de carrière,
  • begeleiding bij de overgang tussen twee functies,
  • hulp bij de zoektocht naar werk (het schrijven van een CV, analyse van de beste kanalen om te solliciteren, voorbereiding voor sollicitatiegesprekken, onderhandeling over contract, integratie in een nieuw bedrijf en een nieuwe functie).

Persoonlijke coaching:

Persoonlijke coaching helpt je je persoonlijke doelen te definiëren en te realiseren. Verschillende aspecten uit het dagelijks leven kunnen aan bod komen:


  • lancering van een nieuw project,

  • omgaan met een overgangsperiode,

  • een persoonlijk balans vinden,

  • het zelfvertrouwen verbeteren,

  • een beter evenwicht vinden tussen werk en privé,

  • het algemeen welzijn verhogen,

  • conflictsituaties oplossen,

  • omgaan met relatieproblemen.